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依大量解僱勞工保護法第12條規定，事業單位於大量解僱勞工時，積欠勞工退休金、資遣費或工資，經主管機關限期令其清償；屆期未清償者，勞動部得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國。
事業單位歇業而勞工依勞動基準法第14條第1項第5款或第6款規定終止勞動契約，其僱用勞工人數、勞工終止契約人數及積欠勞工退休金、資遣費或工資總金額符合大量解僱勞工保護法第2條及第12條第1項各款規定時，經勞動局限期令其清償，屆期未清償者，勞動部得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國。
資料來源：
★ 桃園市政府勞動局
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