人資經驗分享

歷史上的今天

• 2020: 提醒雇主應提供外籍勞工含有其母語的薪資明細表，違法者最高可處新臺幣30萬元罰鍰！
• 2020: 【特別休假原則上由勞工排定，不得一律以折算工資辦理】
• 2020: 事業單位都需召開勞資會議嗎？
• 2020: 【雇主特別休假採曆年制，如對年資未滿的勞工預先給假，該勞工在未屆滿一定工作年資前自請離職，雇主可否要求勞工扣薪還假？】
• 2020: 【勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。】
• 2020: 雇主不可“未經外籍勞工同意”擅自扣留或侵占外籍勞工的財物、護照及居留證，違法者最高可處新臺幣30萬元罰鍰！
• 2020: <勞資會議選舉權、被選舉權及選務之規定>
• 2020: 計算舊制退休金時的「平均工資」有哪些項目是不計入的嗎❓
• 2020: 【事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項】
• 2020: 先生最近因開刀住院，需至醫院照顧先生，可以向公司請家庭照顧假?
• 2020: 【跟著政府機關補班放連假可以嗎？】
• 2020: 雇主不可聘僱持偽造居留證應徵工作之外籍勞工，違法者最高可處新臺幣75萬元罰鍰！
• 2020: 「公司說我們都比照政府行事曆放假的，行事曆上沒有勞動節，所以5月1日公司沒放假！？」
• 2020: 雇主應於規定時間內安排所聘僱外籍移工接受健康檢查，違法者最高可處新臺幣30萬元罰鍰！
• 2020: 請問職工人數在50人以上之其他企業組織成立之職工福利委員會，如其職工人數減少至50人以下時，該如何處理?
• 2020: 【關於勞資會議每3個月之認定原則為何？】
• 2020: 【性別友善職場-安胎休養假】
• 2020: 雇主聘僱之外籍勞工行蹤不明時，應以「書面」通報當地勞工主管機關、專勤隊及警察機關，並副知中央主管機關，違法者最高可處新臺幣15萬元罰鍰！
• 2020: 雇主應於外籍移工住宿地點變更規定期限內，通知外籍移工工作所在地及住宿地點的當地主管機關，違法者最高可處新臺幣30萬元罰鍰！
• 2020: 受僱者遭遇職場性騷擾，怎麼辦?
• 2020: 依大量解僱勞工保護法第12條規定，事業單位於大量解僱勞工時，積欠勞工退休金、資遣費或工資，經主管機關限期令其清償；屆期未清償者，勞動部得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國。
• 2020: 【職工福利委員會扣繳職工福利金之規範】
• 2020: 如公司原已成立之勞工退休金準備金監督委會員是否會因分支機構另新工會而影響其效力呢?
• 2020: 如果勞工遇到職業災害，欲申請調解向雇主請求補償，有期限嗎?
• 2020: 員工追討積欠工資，請求權時效多長?
• 2020: 凡是指定之勞動基準法第36條行業，是否即可適用例假七休一例外規定？
• 2020: 【輪班換班間距】
• 2020: 【特別休假遞延規定】
• 2020: 【加班補休規定】
• 2020: 加班時數如採3個月總量管控，其每3個月如何計算？
• 2020: 休息日加班費的計算有何變革？
• 2020: 「工資各項目計算方式明細」應記載哪些項目？
• 2020: 特別休假之遞延是否可約定未及一年之期間（例如：3個月或6個月）；又，前開遞延期間屆期後，於次一年度末日前得否再協商遞延?
• 2020: 我是領時薪的打工族，我也有國定假日嗎？工讀生也有國定假日？
• 2020: 「積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法」申請對象為何?
• 2020: 有關事業單位舉辦勞資會議，勞方代表年齡限制規定、代表任期規定❓
• 2020: 如雇主未依法或未足額按月提繳退休金，請求損害賠償有期限嗎?
• 2020: 請問老闆可以押我薪水嗎❓老闆說還有帳款沒收回，所以我最後一個月的薪水先押3個月，沒呆帳再發給我，這樣可以嗎❓
• 2020: 請問老闆要給薪資單嗎？老闆說薪資單不用給員工？老闆薪資單都沒明細，這樣我怎麼知道哪邊有問題？
• 2020: 取得當地主管機關所開立認定事業單位歇業事實的證明文件後，就可以申請哪些事項❓
• 2020: 如果我五一勞動節有上班，加班費是兩倍嗎？
• 2020: 我是公司的人事，請問工作規則是什麼？
• 2020: 我是公司的人事，請問有員工特休沒休完要怎麼處理？
• 2020: 【勞動權益報您知】～如果我補休沒休完後來發的加班費，要計入平均工資嗎？
• 2020: 申請勞資爭議調解需要哪些資料嗎？
• 2020: 公司可以跟我約定試用期嗎？
• 2020: 公司說主管是責任制，為了方便讓主管不用打卡，這樣可以嗎？主管要有出勤紀錄嗎？
• 2020: 申請勞資爭議調解期間，勞資雙方應注意事項為何嗎?
• 2020: 如果未成年人有勞資爭議可以申請調解嗎？
• 2020: 勞資會議開會時，可以談論哪些話題內容呢?
• 2020: 勞資會議進行過程中，如何形成決議❓
• 2020: 【勞基法小常識】～勞退6%可以從薪水扣嗎？
• 2020: 如果勞資爭議調解成立，雇主(或勞工)未履行調解方案，怎麼辦?
• 2020: 有關勞資會議代表出席、決議相關規定
• 2020: 上午請假，下午加班，合計只上班8小時也有加班費嗎？
• 2020: 可以透過調解解決勞資爭議，那如果同一爭議勞方當事人有2人以上要分別申請調解嗎？
• 2020: 申請勞資爭議調解應向「勞方當事人勞務提供地」之主管機關提出調解申請書，那如果勞務提供地跨越數個主管機關怎麼辦呢？
• 2020: 申請調整事項勞資爭議調解，勞方當事人應為工會、或一定人數之勞工，但粉絲們要注意，如果勞方當事人為工會，應向工會登記所在地之地方主管機關申請調解喔！
• 2020: 【勞基法小學堂】～勞基法是什麼？
• 2020: 知道勞資爭議調解流程嗎?
• 2020: 公司說我有簽約，必須做滿2年才能走，不然要罰五萬元，這樣合理嗎？
• 2020: 公司主張到職時已簽約違約金從最後一個月的薪水扣，這樣可以嗎？