如果未成年人有勞資爭議可以申請調解嗎？－人資經驗分享

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

粉絲們知道民法規定滿20歲為成年，那如果未成年人有勞資爭議可以申請調解嗎？小勞提醒粉絲，當事人未滿20歲申請勞資爭議調解，需由法定代理人（如父母）陪同出席調解會議，如法定代理人不克出席，則由法定代理人委託其他成年人持委任書出席調解會議，法定代理人或受任人出席調解會議要記得攜帶當事人及法定代理人的身分證明文件或戶籍謄本，以確認當事人及法定代理人關係喔！

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