目前分類：投保薪資相關問題 (21)
- May 06 Wed 2020 15:47
遠距辦公可以申請加班費嗎？
- Apr 17 Fri 2020 17:20
勞資雙方約定之時薪已達158元以上，是否還要給「例假」、「休息日」工資❓
- Apr 14 Tue 2020 18:25
因為工作表現良好，老闆決定幫他加薪，可是...聽說「勞保月投保薪資」及「勞工退休金月提繳工資」一年只能調整2次，而且不能調太多！這是真的嗎？？😱😱
- Apr 05 Sun 2020 13:41
被保險人的實際工作所得如果未達基本工資，其投保薪資應如何申報❓另部分工時勞工未達基本工資如何申報❓
- Apr 05 Sun 2020 13:29
勞工保險老年給付的平均月投保薪資應如何計算❓
- Apr 05 Sun 2020 13:10
如投保薪資採計期間拉長至15年，是否將嚴重影響勞工給付權益❓
- Mar 26 Thu 2020 11:21
👉勞工於休假日工作工資如何發給疑義❓
Q：勞工於休假日工作工資如何發給疑義
- Mar 23 Mon 2020 23:24
基本工資調整後，勞保月投保薪資是否跟著調整？
- Feb 20 Thu 2020 16:22
#勞動權益 如何知道...您是否有被高薪低報？
- Feb 18 Tue 2020 10:06
投保單位應按員工月薪資總額依投保薪資分級表規定申報投保薪資‼
- Jan 08 Wed 2020 15:47
配合109年1月1日起基本工資調整為23,800元，勞保局官網已放置最新的分級表及保險費分擔金額表~
- Jan 08 Wed 2020 13:36
勞保大會考，請問：同時間從事兩份工作，兩邊都要加勞保嗎？
- Jan 08 Wed 2020 12:57
打工要注意！工讀生也要有這些保障！大家要記得！打工第一天，就要注意老闆有沒有幫你
- Dec 02 Mon 2019 12:10
請注意！109年起基本工資調升囉！109年1月1日起，每月基本工資調整為23,800元，每小時基本工資調整為158元，依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資，主要目的在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。
請注意！109年起基本工資調升囉！
109年1月1日起，每月基本工資調整為23,800元，每小時基本工資調整為158元，依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資，主要目的在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。
- Nov 27 Wed 2019 13:12
配合109年1月1日起基本工資調整為23,800元，勞保局官網已更新修正後的勞保、勞退分級表及保險費分攤表
- Oct 15 Tue 2019 11:27
工作沒多久接到徵集令（兵單）📨，當兵沒有上班，那可以續保勞保嗎？
- Oct 14 Mon 2019 12:33
工作繁忙的棕葵想委託紅葵去勞保局櫃檯列印投保資料及勞工退休金專戶提繳明細，該怎麼做呢？
- Sep 27 Fri 2019 17:19
勞工在工資6％範圍內自願提繳新制勞工退休金👉可享有稅賦優惠與保證收益，增加老年保障💰💰
- Sep 27 Fri 2019 17:04
自2020年1月1日起，每月基本工資調至23,800元，每小時基本工資調為158元。
特殊傳染性肺炎協助專區 (2)
