人資經驗分享

畢業季即將到來，即將踏入社會的職場新鮮人都已經準備好了嗎？

很多粉絲是不是還不清楚自己的未來方向呢？

進入職場後，要注意自我的工作權益，千萬別忽視了唷！

小葵幫大家整理了勞保、就保、勞退等相關資訊，要給初入職場的您好好了解一番喔！

當您在面試的時候，除了詢問薪資與福利之外，

記得一定要和雇主確認會替您保勞保、就保和提繳6%的勞退金喔~

在工作期間參加勞保，在遭遇生育、傷病、失能、老年、死亡時都有相關給付可以請領，

而參加就保更是讓自己在遭遇非自願離職或育嬰留職停薪期間，

可以申請相關給付或津貼來得到基本的生活保障。

而且趁早累積勞保年資與勞退新制年資，將來要請領勞保老年給付及勞工退休金時，才能更有保障喔！

※其實保勞保不只有老年給付還有其他的保障喔！

勞保還提供哪些保障→https://reurl.cc/W1kqe

當您在新工作報到的第一天，雇主就應該替您申報加保並提繳勞退金，

如果到職當天沒有申報加保，不但無法追朔自到職日生效，

除了損失保險年資，萬一發生保險事故導致無法申請給付就不好了喔！

每月領薪水時，要注意薪資單是否有註明扣除勞工負擔的勞、就保費用，

以及6%的勞工退休金是否由雇主提繳，而非從勞工的薪資中扣繳唷~

記得要確認每個月個人負擔的勞、就保繳費金額是否正確唷~

若發現有高薪低報的情形，需盡速向雇主反映！

※「勞保投保薪資分級表」查詢→https://lihi.cc/mtgtB

※發現雇主高薪低報，可檢具資料向勞保局檢舉→https://reurl.cc/RXjrZ

另外，工作一段時間想查詢投保資料的話，可以使用「自然人憑證」透過勞保局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/)或下載勞保局行動服務APP線上查詢。

另外也可以申辦「勞動保障卡」及「郵政金融卡」，不但隨時皆能透過ATM查詢自己的勞保資料，操作起來也很快速方便喔！

查詢個人勞保及勞退資料管道還有哪些  https://reurl.cc/XV4Ee

貼心提醒：工作一段時間後如果有加薪，記得要請雇主為您申報調整月投保薪資喔！

一旦勞保、就保被高薪低報，往後要申請給付時，領到的金額可是會差好多呢！

如果尚未找到工作，或發現工作與志向不合，想轉換跑道，但這段期間沒勞保怎麼辦呢？

別擔心！待業期間如果符合資格，勞保局會主動將您納入國保，可享有生育、身心障礙、老年、喪葬、遺屬年金五大保障唷！

國保簡介  https://lihi.cc/q6zRV

最後，小葵希望大家都能找到心目中理想的好工作，

還是要再貼心叮嚀大家，勞、就保以及勞退金都要有，才能對您的未來多加一份保障唷~

資料來源：

★ 勞工保險局官方部落格