人資經驗分享

銀葵爺爺年輕時工作加入勞工保險，持續累積勞保年資，等到退休且符合請領條件時，就能向勞保局申請勞保老年給付。

但是銀葵爺爺被「勞工退休金」和「勞保老年給付」兩種制度搞混亂了，也不清楚勞保老年給付中「一次領」和「月領」的差別，所以就讓小葵來帶領大家進一步瞭解退休權益吧!

首先，先來弄清楚一般勞工退休時到底可以領到哪些給付或退休金吧!

如同前面提過的，「勞保老年給付」是參加勞保累計年資，當符合請領資格可以申請；而「新制勞工退休金」則是雇主每月提繳至少6%到員工的勞工個人退休金專戶，等到60歲就可以跟勞保局領回。

如果曾經參加過國民年金保險，年滿65歲時還能再申請國保老年年金給付喔！

※ 請領勞保老年給付相關資訊 

※ 請領勞工退休金相關資訊
※ 國保老年年金給付相關資訊

大家最想知道的一定是可以領到多少錢吧!我們來看看勞保老年給付的給付標準吧

還有一個重點一定要跟大家說喔~

申請勞保老年給付，一定要審慎選擇一次金或年金。因為選擇請領方式後就不能更改了，大家在申請前一定要謹慎考慮再做決定喔！
請領前，可以利用 勞保局e化服務系統 或到 勞保局官網的簡易試算區 試算，先算一算再決定吧!

如果不會自行試算，也可到勞保局各地辦事處臨櫃試算喔!

ps.國保老年年金也可以利用上述管道試算喔~

那新制勞工退休金也可以試算?

勞工朋友可以使用自然人憑證上勞保局e化服務系統，點選「勞工退休金個人專戶查詢及試算」，即可試算個人專戶核發金額，包括至當日止累計本金、至上年度止累計收益及合計金額。

不管是正準備退休的勞工朋友，或是目前還在為退休努力的年輕朋友，希望小葵用心整理的這篇文章有幫助到大家喔！

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