人資經驗分享

冬天到來，在這個晝短夜長的季節裡總覺得工作的時間都不夠用，想早點回家陪陪家人朋友們，因此心急而造成職業災害！今天就一起來看看職災相關的補助以及權益吧！

葵媽有一個外籍朋友來到台灣工作，在工作期間發生職業災害，他想知道勞保職災有沒有什麼給付可以申請？那如果是發生死亡事故，遺屬如果無法來台申請補助時，該怎麼辦？

只要是合法來台工作的外籍勞工，可以比照我國勞工申請勞保職災相關給付。至於未經許可或已廢止其聘僱許可的非法外勞，因無法參加勞保，工作中如發生職業災害，就沒有給付喔。如果發生死亡事故，遺屬無法來台申請補助，可以委託該國在台的單位或個人代為提出申請。受委託人應檢附委託書、申請書、死亡證明、死者之居留證及護照影本、受益人與死者之親屬關係證明文件，以及受委託人或受益人的帳戶影本(如為國外帳戶，須自行負擔匯款手續費，並自補助金額中扣除)。

勞工發生職災有哪些給付可以申請?

1.醫療給付：攜帶職災醫療書單就醫，可免繳部分醫療費用並享有膳食費補助。

2.傷病給付：因職災未能工作致無法取得原有薪資者，可自不能工作之第4日起申請至治療終止日止，最長給付2年。

3.失能給付：經治療後症狀固定，且醫院診斷為永久失能並符合失能給付標準者可申請。

4.死亡給付: 若在保險有效期間不幸因職業傷害或罹患職業病死亡，支出殯葬費之人，得請領喪葬津貼，而符合請領規定的遺屬能擇一申請「 遺屬年金(月領)」或「遺屬津貼(一次領，死者於98/1/1前有勞保年資者才可選)」。

相關問題可以查詢

★勞工保險局/有參加勞保之職災勞工可請領哪些保險給付及補助 : https://goo.gl/U8V6C

★勞工保險局官方臉書粉絲團：https://www.facebook.com/ImLabor/