目前分類：綜合問題 (180)
- Mar 11 Wed 2020 10:47
公司說主管是責任制，為了方便讓主管不用打卡，這樣可以嗎？主管要有出勤紀錄嗎？
- Mar 11 Wed 2020 09:46
公司說我有簽約，必須做滿2年才能走，不然要罰五萬元，這樣合理嗎？
- Mar 11 Wed 2020 08:36
公司主張到職時已簽約違約金從最後一個月的薪水扣，這樣可以嗎？
- Mar 10 Tue 2020 17:47
勞動部指定總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日為勞動基準法第三十七條第一項所定應放假日
- Mar 10 Tue 2020 17:42
【勞基法小學堂】什麼是「空班」啊？
- Mar 10 Tue 2020 15:02
簡單的認識了僱傭關係及承攬關係，那這兩者之間是要怎麼區分呢？
放完連假回來，大家知道已經放完2019年最後的國定假日了嗎，小編連假結束發現這件事情的時候有點淡淡的哀傷啊…😭
話說連假最大的新聞就是兩家知名的外送平台發生外送員車禍致死的憾事😔，其中某一外送平台提出該平台與外送員為承攬關係，並不受勞動基準法所規範，那僱傭關係跟承攬關係到底是甚麼呢?今天就為大家簡單的認識一下僱傭關係及承攬關係吧！
- Mar 10 Tue 2020 14:50
【勞基法小教室】－不得因性別或性傾向而有差別待遇之項目～
好久不見大家最近過得好嗎(小編絕對沒有在學理科太太🤫)
近期有一個節氣大家知道嗎，明天就是立冬囉～大家要記得進補哦🥰，是不是有想到下週的雙11呢?趁現在天氣微涼適合逛街，大家假日可以外出走走逛個街🤩～說不定剛好就看到了很優惠的商品呢！🤠
- Mar 10 Tue 2020 14:44
【拒絕就業歧視 勞工平等齊視】某餐廳人資，協助雇主招募員工，因考量店內都是女生，在應徵資格附加了「女性尤佳」的字樣，並且發佈至公開的社群網站。
- Mar 10 Tue 2020 14:34
今天就帶大家來檢視一下所謂的正常工作時間到底是多久吧🤔
- Mar 10 Tue 2020 14:32
加班就可以無上限嗎？當然不是哦，這個部分勞基法也是有所規定的！🤓 跟大家簡單說明一下囉！
- Mar 10 Tue 2020 14:30
大家在面臨到職場性騷擾的時候都怎麼處理呢，性別工作平等法其實有定義了性騷擾，也規範了相關的防治措施哦!
最近天氣真的越來越冷了，還開始飄雨，大家在外奔波一定要記得穿厚外套避免感冒哦🥶
今天帶大家認識一下性別工作平等法，不知道大家在面臨到職場性騷擾的時候都怎麼處理呢，性別工作平等法其實有定義了性騷擾，也規範了相關的防治措施哦!
- Mar 10 Tue 2020 12:10
📢【防疫大作戰】防疫假別怎麼分？薪資怎麼算？
- Mar 10 Tue 2020 10:32
尾牙是公司活動，那這樣算不算加班呢🤔
- Mar 09 Mon 2020 10:45
👉投票日是勞基法明定的「放假日」!所以當天原屬工作日的勞工如果需要上班的話，薪資計算的方式會有所不同哦!
- Mar 02 Mon 2020 16:11
💡228為國定假日，👉如無調移，應給休假+工資照給❗❗
- Mar 02 Mon 2020 16:04
老闆突然指派小華在休息日出勤，符合規定嗎?
Q：老闆突然指派小華在休息日出勤，符合規定嗎?
A：休息日出勤性質上屬於延長工作時間，事業單位要求員工加班，應經過工會，如無工會者，應經過勞資會議的決議，而會議是否一經決議即永久有效，則需視決議內容是否有併附期限。
- Mar 02 Mon 2020 16:02
勞工自請離職，資方是否能要求勞工提早走人?
- Mar 02 Mon 2020 15:47
什麼是防疫照顧假？我可以申請嗎？
- Mar 02 Mon 2020 13:42
你知道前往海外就業要留意什麼資訊嗎❓你知道台灣度假打工協定國是哪些國家嗎❓
- Mar 02 Mon 2020 12:36
【228和平紀念日相關勞動權益】
特殊傳染性肺炎協助專區 (2)
