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【228和平紀念日相關勞動權益】
228和平紀念日為勞動基準法第37條所定應放假日，相關勞動權益如下：
✅228當日應給勞工休假，工資照常發給。
✅雇主徵求勞工同意於228當日出勤者，工資加倍發給。
✅228當日逢勞工之例假或休息日，應於其他工作日補休。
參考法條：
勞動基準法第37條(https://reurl.cc/zyxYmQ)
勞動基準法第39條(https://reurl.cc/GkWAMx)
勞動基準法施行細則第23之1條(https://reurl.cc/nVeDkl)
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