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#勞動權益 年資未滿6個月的產婦，產假工資怎麼算呢？

 

按照勞基法的規定，受雇工作在6個月以上者，產假期間工資照給，但如果年資未滿6個月，產假工資該怎麼給呢？

 

讓賈伯斯來告訴大家，受雇工作未滿6個月者，工資應減半發給，所以「答案3」才是對的喔！您答對了嗎？

 

※產假工資應如何計算?：http://bit.ly/2Ve9B6O


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資料來源：

★ 台灣就業通 TaiwanJobs WDA

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