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#勞動權益 遲到1分鐘扣半小時薪水，這樣合理嗎？

 

當然不合理！「遲到扣薪」應該依時間比例計算，以勞工月薪3萬元來說，全月遲到12分鐘，公司只能扣25元〔(30000/30日/8小時/60分鐘)*12分〕！若超過就是違反勞基法！所以賈伯斯的說法才是對喔~

 

※勞基法第22條：http://bit.ly/2W4OHIp

※臺北市勞動局：http://bit.ly/2FdBlUs

※護理師遲到7分鐘扣薪120元：http://bit.ly/2WSZGWM



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資料來源：

★ 台灣就業通 TaiwanJobs WDA

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