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2020-02-21 若發現公司有違反勞基法的情形，建議您向權責機機關申訴，依法受理陳請機關是不能洩漏檢舉人身份的，若違反的話，除了會依法追究公務員之刑事及行政責任外，對受有損害之勞工，還要負損害賠償責任，原則上公司是無法知道檢舉人身分的！ (18) (0)
2020-02-21 試用期被資遣，有資遣費嗎？ (4) (0)
2020-02-21 生育福利站 (9) (0)
2020-02-21 您知道職場爸比有哪些權益嗎？賈伯斯提醒您，除了職場媽咪之外，職場爸比同樣也享有育嬰留職停薪津貼、家庭照顧假、彈性調整工作時間...等的權益喔！ (1) (0)
2020-02-21 每個月發薪水時，您有收到薪資明細嗎？ (50) (0)
2020-02-21 「我生理期經痛不舒服想請生理假，打電話告知主管，主管卻要求我要去看婦產科檢查，並開證明回來請假，若沒有證明就算曠職3天，還要扣全勤獎金」，這樣合理嗎？ (55) (0)
2020-02-21 #勞動權益 您知道哪些情形是「懷孕歧視」嗎? (2) (0)
2020-02-21 如果老闆今天就要資遣我，請我明天就不必來上班了！怎麼辦呢？ (9) (0)
2020-02-21 有些雇主利用員工不懂法律，要求員工簽訂「定期契約」，一年又一年透過不斷的換約，來達到隨時可以終止勞動契約，規避給付資遣費的義 務，這種做法顯然是違法的，也是不合理情理的！ (22) (0)
2020-02-21 #勞動權益 雇主片面減薪，該怎麼辦？ (120) (0)
2020-02-21 #勞動權益 注意！離職違約金不是雇主說了就算~ (7) (0)
2020-02-21 您想要年後轉職嗎？如果是的話，一定要搞清楚這些離職權益喔！ (0) (0)
2020-02-21 外勞朋友們，休假日時可以兼差打工嗎？ (27) (0)
2020-02-21 雇主可以任意調動員工的工作嗎？若是遇到「假調動，真逼退」的情況，員工該怎麼辦呢？ (23) (0)
2020-02-21 若勞工簽訂「競業禁止條款」，離開現有工作後就只能轉行嗎？賈伯斯提醒您，「競業禁止條款」必須符合四項原則，若違反其中一項，該約定便是無效的。 (4) (0)
2020-02-21 #勞動權益 上班族必知的請假權益！ (13) (0)
2020-02-21 若是家屬過世需要請假，喪假究竟要怎麼請？要扣薪水嗎？ (49) (0)
2020-02-21 輪班制勞工請注意，自3/1起排班間隔須達11小時，讓您告別血汗班表！醫護相關人員也都適用喔！ (11) (0)
2020-02-21 #勞動權益 一個月最多可以加班幾小時? (14) (0)
2020-02-21 #勞動權益 加班補休有期限規定嗎？ (9) (0)
2020-02-21 #勞動權益 公司要遞延特休假，我可以「Say NO」嗎？ (0) (0)
2020-02-21 #勞動權益 輪班制人員必懂的排班權益~ (39) (0)
2020-02-21 #勞動權益 簽立懷孕就離職的切結書，有法律效力嗎？ (9) (0)
2020-02-21 勞動部提供雇主僱用獎助，鼓勵雇主提供工作機會，協助失業勞工就業。 (1) (0)
2020-02-21 #勞動權益 如何能領取育嬰留職停薪津貼？ (4) (0)
2020-02-21 #勞動權益 上下班途中，發生車禍怎麼辦？ (125) (0)
2020-02-21 #勞動權益 您也有試用期迷思嗎！ (6) (0)
2020-02-21 #勞動權益 面試時，老闆說勞保要掛在工會，對我的權益會有影響嗎？ (2) (0)
2020-02-21 #勞動權益 生理假大解密，例如「全年生理假能請幾天呢？」、「生理假是不是不能超過3天？」... (9) (0)
2020-02-21 #勞動權益 沒看清楚薪資單？小心權益縮水！ (0) (0)
2020-02-21 #勞動權益 求職防詐騙！牢記「三要七不」原則 (97) (0)
2020-02-21 依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中，任一轄區已宣布停止上班時，勞工可不出勤。 (1) (0)
2020-02-21 最近打工換宿非常受打工族的歡迎😘😘😘請務必先查證是否為合法的旅宿業者 (0) (0)
2020-02-21 #勞動權益 想要打工不被坑？你一定要懂的小常識！ (10) (0)
2020-02-20 #勞動權益 未滿最低服務年限，一定要付違約金嗎？ (4) (0)
2020-02-20 ＃勞動權益 試用期離職沒有薪水嗎？ (15) (0)
2020-02-20 ＃勞動權益 工作未滿3個月要離職要多久前預告？ (14) (0)
2020-02-20 ❌聘僱外勞不可擅自扣留財物證件❌ (3) (0)
2020-02-20 #勞動權益 您知道這些都算就業歧視嗎？ (5) (0)
2020-02-20 #勞動權益 如何知道...您是否有被高薪低報？ (39) (0)
2020-02-20 #勞動權益 員工離職...可以不提前告知就閃人嗎？ (33) (0)
2020-02-20 外籍勞工如休假返鄉或到其他國家旅遊後，仍會再回臺情況下，請記得先向工作所在地移民署服務站申請 #重入國許可。 (25) (0)
2020-02-20 #勞動權益 雇主可以任意逼員工離職嗎？ (17) (0)
2020-02-20 #勞動權益 您知道「病假」和「留職停薪」有什麼差異嗎？ (2) (0)
2020-02-20 #勞動權益 現任公司能查到員工在其他公司的勞保投保資料嗎？ (27) (0)
2020-02-20 #勞動權益 跳槽到同業，就是違反「競業禁止條款」嗎？ (8) (0)
2020-02-20 依就業服務法規定，雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加聘前講習。雇主可透過多元管道完成聘前講習，快速取得聘僱許可，保障勞雇雙方權益。 (0) (0)
2020-02-20 #勞動權益 特休休不完，我的權益會損失嗎？ (1) (0)
2020-02-20 #勞動權益 領取失業給付六步驟，助您走過失業低潮 (2) (0)
2020-02-20 #勞動權益 午餐時間外出用餐出車禍，算「職災」嗎？ (17) (0)
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