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年末要轉職的朋友常常會問小葵:「新公司查得到我在其他單位的投保紀錄嗎?」

 

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#勞北觀點

 

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Q:公司可將哺集乳室與廁所共用嗎?

A:不行喔。哺集乳室不可與廁所共用,另設置地點應方便勞工使用,有明顯標示,鄰近洗手台或提供洗手設備,並兼顧隱密、安全、良好的採光及通風哦!

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大家好!最受好評的「勞工應援團」又要在「勞動臺北」與您網路上相見!自10月15日起每週二19:00,連續10週為您複習勞動法令權益知識。

 

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#勞北觀點

▐ 徵人廣告上的歧視?▐

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😕Q:向公司反映受到主管「職場霸凌」,公司卻不予處理該怎麼辦?

 

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😅肚子餓但又遇到外面下雨的阿崴,決定來叫個外送!☝️

  

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😯Q:我正在上營造業甲種職業安全衛生業務主管教育訓練的課程,突然需請假一日(4小時),結訓後還能拿證書嗎?

👩‍🏫A:請假時數如未達退訓標準,則需補課才能取得證書喔!

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「勞工應援團」Q&A精華篇第七集「必須瞭解的新版勞基法六大解析」

 

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🤔Q:小煥接獲公司的錄取通知,但公司要求他於報到時必須繳交一般體格檢查報告,他該去哪個醫療院所檢查呢?費用又該由誰負擔呢?

👨‍⚕A:可以透過勞動部職業安全衛生署的網站查詢「勞工體格及健康檢查認可醫療機構」(網址:https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx),選擇自己所在的縣市區域,並勾選「一般健檢」,即可得知有哪些醫院、診所是經勞動部認可得辦理勞工體格及健康檢查業務囉。

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向左走👈、向右走👉,打開職涯地圖卻找不到GPS定位📍

🎯畢業後不知道要找什麼工作?

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已請領勞保老年給付的人再重返職場,有哪些工作權益與保障呢❓

 

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Q:小陳應徵外場服務人員,面試時老闆說:「因為你是巨蟹座而我是水瓶座,我們相剋,而且你血型是A型,個性龜毛,所以沒辦法錄用你!」,請問老闆是否有就業歧視?

 

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統計本市近5年來有關移動式起重機搭乘設備(俗稱吊籃)作業中,即發生2件重大職業災害案,造成2名勞工及1名雇主死亡,2名勞工受傷。另外,近期於宜蘭市及南投縣發生使用移動式起重機搭乘設備工作過程中,發生意外墜落,總共造成5人死亡的重大職業災害案件,也值得相關從業人員省思警惕。儘管當前臺北市勞動檢查處已加強檢查移動式起重機搭乘設備,但仍有零星墜落意外,造成人員受傷情況。為此,特別提醒各位勞工朋友及雇主,有關移動式起重機搭乘設備作業注意事項,期盼從業人員提高警覺,才能有效降低災害發生的可能。

 

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【頭好壯壯,工地安全帽防護不可少】

💡頭部外傷是非常可怕的

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多元性別勞工職場權益共守護

司法院釋字第748號解釋施行法自108年5月24日施行後,同性婚姻關係已受法律承認,該施行法於第24條第2項規定:「…民法以外之其他法規關於夫妻、配偶、結婚或婚姻之規定,及配偶或夫妻關係所生之規定,於第二條關係準用之。但本法或其他法規另有規定者,不在此限。」

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#僱傭 #承攬 定義到底是什麼?

🛵這兩者間有什麼差異呢?

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Q:老闆跟奇奇說:「國慶日當天的休假,自己另外在10月平日選一天休。」,這樣可以嗎?

 

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大家好!最受好評的「勞工應援團」又在這裡與您見面了!

 

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🥣勞工放輕鬆!工作與休息,都是為了走更長遠的路 「勞工別太累」節目內容即將煥然一新!不只原有的勞動法令知識補給,還會包含職業達人示範教學、簡易施工安全注意事項、求職徵才訊息、移工文化及身障勞工服務介紹等更多生活實用資訊,請各位繼續支持更名後的節目「勞工放輕鬆Break-time learning」,每月第1-4週的週四中午12:30於「勞動臺北」粉絲專頁播出。

 

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