目前分類:勞資相關 (76)

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Q:有哪些管道可以申請勞資爭議調解?

A:

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勞動爭議分類帽—哪些勞動爭議可透過勞動局處理?

A:

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Q:可否以「視訊」方式舉辦勞資會議呢?

A:必須事先召集勞資會議代表開會做成可以「視訊」會議開會之決議後,下次會議方可以視訊方式進行。此外,視訊會議進行時,各出席之代表彼此應達到足堪辨識之程度,且會議全程皆可使所有與會人員得共見共聞。

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Q:小莉被公司不當解僱,想提告爭取恢復工作,來保障自己的權益,但訴訟往往需要花很長一段時間,律師費、生活費負擔不小,小莉該怎麼辦呢?

 

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Q:小莉最近要找新工作,聽說有一些事業單位,違反勞動法令,常被政府處分,她可以去那裏查得這些資訊呢?

A:關於受處分的事業單位,本局會定期公告事業單位名稱、負責人姓名、違反法規內容及裁罰金額等等資料。小莉如果想知道事業單位違反勞動法令的情形,可至本局網站「違反勞動法令公布專區」查詢,依不同的勞動法規點選瀏覽;有關歷年公布名單,可至本局「公開資料線上查詢系統」或是「臺北市資料大平臺」,以事業名稱、處分日期區間或違反法條等不同條件篩選查詢喔!

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勞資爭議怎麼辦?「勞動即時通」線上申請調解便利又輕鬆!

Q:老闆積欠工資,我該怎麼追討薪水?

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11月12日(週二)19:00播出第四集「請假不用步步驚心,輪班規則步步解析 」Q&A精華,由環宇法律事務所的林俊宏律師為您解說下列問題:

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🔈勞檢認定僱傭關係有依據

絕不容許「假承攬、真僱傭」

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🦹‍♂️隨著宅經濟興起,平台業者以平台作為載體,顛覆傳統消費模式,看準消費者對網路高依賴度,創造以平台為基礎的新產業生態。

 

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【勞動契約的眉角在哪裡?魔鬼就在細節!】

好不容易面試上新工作,人資卻要我簽的是「派遣契約」…?公司說我遲到一個小時要扣半薪…?等等!在轉換跑道之前,快來看這一集啊!

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勞工放輕鬆─勞資會議的成立與實施

 

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Q:公司僱用短期契約工讀生,也要參與勞資會議嗎?

 

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勞資爭議怎麼辦?「勞動即時通」線上申請調解方便又輕鬆!

Q:被老闆資遣,但加班費都沒有給,假也沒休完,我該怎麼辦?

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勞資爭議調解

 

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如何申請 勞工涉訟權益補助金 ?

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