#勞動權益 國定假日加班費怎麼算?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 若需要較長的病假休養,當遇到例假、國定假日,薪資應如何發放?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 「請假」一定會被扣全勤獎金嗎?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 年資未滿6個月的產婦,產假工資怎麼算呢?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 哺乳不是女性的專利,爸爸也可以申請哺乳時間!

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 若是配偶未就業,也能申請育嬰留職停薪嗎?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 端午節加班費怎麼算?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 哪些假可以扣全勤獎金呢?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

嘿~同學!暑期打工嗎?

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

#勞動權益 第一天上班就要懂的權益

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

僱用奬助相挺 協助失業勞工再就業

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

(未設定內容)


人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

為讓職能應用更便利,勞動部勞動力發展署開發「職能模型工具」,將於今年7月31日正式上線🎉 🎉

透過該工具鍵入「關鍵字」,搜尋多項職能基準與職能單元之工作任務,就能以最省力的方式組合成新的職能模型,協助單位發展與設計職能導向課程及工作說明書等多元應用。

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

平安在臺灣工作並返國與家人團聚是每位移工朋友的心願,雇主依法應該為移工投保健保或勞保等社會保險,如發生事故時,才能夠給予移工保障,減輕其負擔。

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

(未設定內容)


人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()