#勞動權益 在離職預告期間,公司能要求員工提早離職嗎?

 

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#勞動權益 投票日上班、加班,薪資究竟怎麼算?

 

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#勞動權益 離職時,公司可以隨意剝奪我的特休嗎?

 

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#勞動權益 公司可以今天通知資遣,明天就要求走人嗎?

 

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雇主使用期滿續聘外籍勞工招募許可名額辦理引進或聘僱新外籍勞工要留意!

辦理期滿續聘之外籍勞工招募許可名額,必須於原外籍勞工期滿續聘已生效後,才可引進或聘僱新外籍勞工,以免違反雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條一出一進規定喔~

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#勞動權益 年前離職,有可能領的到年終獎金嗎?

 

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#勞動權益 公司可以強迫我補班日請假嗎?

 

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#勞動權益 春節加班費怎麼算?

 

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#勞動權益 補班日後才到職,我也能放連假嗎?

 

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#勞動權益 定期契約到期離職,能申請失業給付嗎?

 

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#勞動權益 上班遲到,公司可以隨意扣薪嗎?

 

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開學季!僑外學生受僱 工作許可不能少

適逢學校開學季節,僑外學生如有工讀需求,應先向勞動部申請核發工作許可,才可以受僱工作;雇主聘僱僑外學生,也要注意僑外學生是否已經取得工作許可,以免違反就業服務法規定而受罰。

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外勞入出境大小事 機場這單位全包了

據統計,我國1年入境外勞逾23萬人次,勞動部勞動力發展署於桃園及高雄機場設置外勞機場服務站,提供外勞入境法令講習、出境申訴和其他服務,協助外勞解決入出境及在臺工作的各種問題。

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#勞動權益 請事假被扣全勤,薪水低於基本工資23,100元,有違法嗎?

 

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#勞動權益 老闆可以說調就調嗎?

 

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