為何移工向我國駐外館處申請入國簽證時,要檢附「移工入境辦理居家檢疫計畫書」

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

請問減少人員跨境流動及暫緩引進移工,鼓勵移工暫不返國休假,應如何辦理移工因取消或延後返國的損失,如何處理?移工如仍堅持返國,可以再入境嗎

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

若因飛往移工母國的航班停飛、減班、取消或延後,雇主無法安排移工在聘僱期滿日前返國,該如何處理

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

為減少人員跨境流動,如果雇主依上題延長引進許可效期後,決定暫緩引進移工,應如何辦理

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

因來源國本次疫情暫停輸出,致雇主無法於招募許可、入國引進許可期限屆滿前引進移工時,權益如何保障

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

請問減少人員跨境流動及暫緩引進移工,彈性延長移工在臺工作年限,適用對象為何

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

自109年3月17日16時尚未登機之移工,依規定即須居家檢疫,相關防疫措施為何如何取得完整資訊

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

請問減少人員跨境流動及暫緩引進移工,鼓勵雇主期滿續聘或國內承接,應如何辦理

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

❤️4/1~4/3第三波口罩預購 4/9-4/22兌領成功享CITY CAFE大杯美式買一送一、黑糖珍珠撞奶特價49元❤️]

網路預購口罩超便利,操作三步驟

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

不管是流感、腸病毒,還是SARS、武漢肺炎,其實很多傳染病的防疫原則都適用三大不變真理:「戴口罩、勤洗手、生病在家休息」。

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

照顧好國內的台灣人後,也要照顧在國外的台灣人。在 #口罩國家隊 的努力下,台灣口罩日產能已突破1300萬片,產量提升,可以供應的量也提升,4/9起,口罩實名制調整為14天可買9片,同時也要開放寄送給海外的台灣人。

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

🔥完整版「健康防疫懶人包」出爐🔥

🛡️我們一起戰勝新冠肺炎

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞工的家庭成員因受「自主健康管理」要求,需親自照顧者,該怎麼請假

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞工家屬生活不能自理,且受「居家隔離」、「居家檢疫」、「集中隔離」或「集中檢疫」要求,需勞工親自照顧者,勞工該怎麼請假

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞工「未感染武漢肺炎」,也沒有經衛生主管機關要求接受防疫措施,雇主可否要求勞工不出勤

 

人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()