既然例假及休息日日期可徵得勞工同意更動,每7日的週期起迄是否也可以任意調動呢❓

 

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例假與休息日之差別為何❓

 

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休息日經過調移後,是否就不會產生休息日出勤工資的問題❓

 

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例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎❓

 

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口罩實名制2.0|明日(4/8)起第四輪線上預購開跑🏃‍♂

#第四輪口罩預購繳費取貨時程

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因應新冠肺炎疫情,排隊買口罩已成全民運動,如何延長口罩壽命,臺北市職能發展學院教您如何自製口罩保護套。

 

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✨「e化繳稅樂生活」

 

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🤗清明連假來臨了,那連假上班要怎麼計算呢🤔

 

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📢防疫報你知!近期有需要計算平均工資的捧由們注意囉🤓

 

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✨「新式數位身分識別證(New eID)」

 

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【職業訓練讚】

高雄「職訓好康報你知」109年度委託辦理身障者日間養成職業訓練班開始招生囉!

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【職業安全衛生宣導摺頁】

致各餐飲住宿業者:

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【勞資關係好好聊】~團體協約保權益

粉絲朋友們對團體協約很陌生吧!小編來說給你聽,團體協約,就是資方與勞方以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約。其目的在於穩定勞動關係,促進勞資和諧,保障勞資權益。而上述的資方跟勞方所指為何?小勞男孩整理了圖表給粉絲們瞧瞧!!

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大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區

 

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實務上還有哪些管委會須特別注意事項應做之義務❓

 

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