Q：公司員工人數不到30人，可以不訂安全衛生工作守則嗎?
A: 只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製造業、營造業．．．) ，且僱用勞工，無論其規模大小及所僱用之勞工人數，皆須依職業安全衛生法第34條規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。
- Apr 24 Fri 2020 15:50
公司員工人數不到30人，可以不訂安全衛生工作守則嗎?
- Apr 23 Thu 2020 15:45
請問有哪些醫療機構可以做勞工體格及健康檢查呢？
- Apr 23 Thu 2020 15:39
我家寶寶昨晚咳嗽、起紅疹，我想請「家庭照顧假」，要注意什麼嗎？
- Apr 23 Thu 2020 15:37
👉8天婚假 有甚麼限制嗎❓
- Apr 23 Thu 2020 15:30
#新北勞工協助措施 #懶人包 來了
- Apr 23 Thu 2020 15:27
【在家工作勞動權益報你知！】
- Apr 23 Thu 2020 15:24
移工應於聘僱許可期間屆滿前，與原雇主協議是否續聘❓
📢【跨國勞動移工在臺權益攻略】
- Apr 23 Thu 2020 15:21
📢使用高處作業時應注意事項❗
- Apr 22 Wed 2020 21:51
如何透過戶政事務所申請勞保家屬死亡給付 ❓
- Apr 22 Wed 2020 21:51
被保險人可否委託家人至戶政事務所辦理死亡登記時，代為申請勞保家屬給付 ❓
- Apr 22 Wed 2020 15:20
桃園市政府109年哺(集)乳室與托兒設施措施經費補助。
僱用100人以上之雇主應提供哺（集）乳室，為鼓勵雇主營造友善職場環境，若雇主設置哺集乳室或提供員工與托兒設施或措施，以提供育兒員工更安心與貼心的服務設備，有利營造友善職場。可申請桃園市政府109年哺(集)乳室與托兒設施措施經費補助。
109年經費補助受理期間：自109年1月1日起至109年8月31日止
- Apr 22 Wed 2020 15:16
桃園市政府勞動局【為了因應COVID-19(武漢肺炎)，勞動局提供新措施】特加開服務專線提供服務預約星期五下午時段提供因受到疫情影響的民眾諮詢。
【為了因應COVID-19(武漢肺炎)，勞動局提供新措施】
1.為了因應武漢肺炎疫情，如有民眾因武漢肺炎疫情而受到影響，而有勞動法令等相關之問題需要諮詢，除星期一下午及星期三下午時段外，特加開服務專線3322101轉6802由專人提供服務預約星期五下午時段提供因受到疫情影響的民眾諮詢。
- Apr 22 Wed 2020 14:21
台中市政府積極辦理💓「安心即時上工計畫」💓
- Apr 22 Wed 2020 14:14
【想要成為企業投資對象?!歡迎來電洽詢】臺中市勞工局推出企業投資青年創業推薦媒合作業原則
- Apr 22 Wed 2020 14:12
『因疫情煩惱難找工作嗎⁉️』台中市舉辦～小型聯合徵才活動
特殊傳染性肺炎協助專區 (2)
