人資經驗分享

👩‍⚕️「住院醫師納入勞基法」懶人包來了👨‍⚕️！

勞動部已公告住院醫師自108年9月1日起適用勞動基準法(下稱勞基法)，並為勞基法第84-1條工作者。那些住院醫師適用勞基法第84-1條呢?

勞動局參考衛生福利部108年7月31日公告修正「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」訂定勞基法第84-1條約定書範本，在不超過各工作時間上限範圍內得由勞雇雙方自行約定，但醫療院所應留意並保障勞工的身心健康，本局製作了懶人包為各位解惑!

若還有其他勞基法相關疑問，可先參考常見問答：https://bit.ly/2FYZA5W

或可撥打1999（外縣市02-27208889）轉以下分機洽詢！

(1) 勞動條件、特定性定期契約核備－轉分機3327、3349、3325

(2) 第84條之1約定書核備－轉分機7506、7022、1414

(3) 工作規則－轉分機7013、7031、7033

😆小彩蛋：各位粉友有發現嗎？勞動臺北的封面也換上了「醫師」新裝囉～

😘另外特別感謝 臺北市醫師職業工會 這陣子來提供許多幫助，協助本局了解住院醫師的體制及現況！

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資料來源：

★ 勞動臺北