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目前分類：資遣相關 (29)

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2020-05-10 🤦‍♀️老闆說我不適任，叫我立刻走人，可以嗎？ (5) (0)
2020-05-05 今天勞基法小教室，為大家帶來資遣費的計算方式🤩資遣費到底怎麼算呢🤔一起來看看吧 (14) (0)
2020-03-17 被資遣以後還可以繼續參加勞保嗎？ (2) (0)
2020-03-10 請問如果公司打算依不能勝任工作，資遣某個年資2個月的員工，也要辦資遣通報嗎？ (11) (0)
2020-03-10 👉今天就來跟大家說說被資遣的注意事項吧! (23) (0)
2020-03-10 遇到被資遣的情況，大家第一句就是會問「公司有沒有給資遣費?」，那資遣費的計算方式到底是怎麼計算呢🧐，今天小編就來告訴你😍 (10) (0)
2020-02-21 #勞動權益 公司以績效不佳資遣孕婦，合理嗎? (13) (0)
2020-02-21 您知道嗎？勞工離職是否屬於非自願離職？應從離職事由判定，並不一定要拿到公司發的非自願離職證明！ (77) (0)
2020-02-21 #勞動權益 明明是公司趕我走，卻叫我簽自願離職單，合理嗎？ (51) (0)
2020-02-21 試用期被資遣，有資遣費嗎？ (4) (0)
2020-02-21 如果老闆今天就要資遣我，請我明天就不必來上班了！怎麼辦呢？ (9) (0)
2020-02-20 #勞動權益 雇主可以任意逼員工離職嗎？ (17) (0)
2020-02-20 #勞動權益 公司可以今天通知資遣，明天就要求走人嗎？ (0) (0)
2020-02-06 【資遣預告期間，謀職假怎麼請？】 (35) (0)
2020-01-07 我司將資遣已符合自請退休資格的勞工，應如何給付，才不致違法呢？ (17) (0)
2019-12-10 被資遣的那一刻，你一定在想：明天該怎麼辦？ (1) (0)
2019-11-21 非自願性離職的補助有哪些？失業給付的請領條件與限制為何？什麼是工資墊償？工資墊償的申請範圍？申請工資墊償所須文件？工資墊償要向哪一個單位申請呢？ (12) (0)
2019-11-21 在公司工作10個月，因為績效不佳，工作不能勝任，雇主想要資遣她，請問需要幾天前通知她呢？ (11) (0)
2019-11-21 資深員工已屆退休年齡，公司卻無故資遣，請問該怎麼辦？ (6) (0)
2019-11-19 事業單位落實資遣通報，協助勞工重返職場，又免受罰！！ (18) (0)
2019-11-07 「公司突然破產，並且有積欠工資的情況，向老闆求償無果，該怎麼辦？」 (0) (0)
2019-11-07 #面試求職的「七不三要」#時薪制、派遣勞工的勞保權益#打工族被資遣時也可以領資遣費嗎？ (3) (0)
2019-08-30 我們公司只有1名員工，該員工不適任要資遣，也需要做資遣通報嗎？ (15) (0)
2019-08-30 我們公司只有1名員工，該員工不適任要資遣，也需要做資遣通報嗎？ (15) (0)
2019-08-30 資遣通報的期日要如何計算呢? (20) (0)
2019-08-30 公司因為歇業要全部資遣，請問這樣是否涉及大量解僱？ (0) (0)
2019-08-30 【惡老闆、慣老闆請退散！】職場老闆千奇百怪，但若遇到惡老闆、慣老闆該怎麼辦 ? (24) (0)
2019-08-30 公司違法資遣，我該怎麼辦？ (22) (0)
2019-08-30 擔心失業的這段日子如何維持家裡的開銷? (4) (0)