Q：在計算平均工資的時候，有哪些日期或期間是不計入計算的？
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Q：「「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六
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Q：雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資，應否計入平均工資計算疑義
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Q：勞工於服務滿一定期間之日即因退休而終止勞動契約，是否還需要給付未休假工資
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Q：因天然災害而延長工時，工資應加倍發給並予適當休息
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Q：新制工時實施後，「月薪制」勞工之延長工時工資如何計算？
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Q：勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資疑義
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Q：奉派至國外或大陸之子公司工作，發生資方積欠勞工工資情事，國內之行政機關管轄權疑義
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Q：事業單位因停電致雇主宣佈停工休息，工資如何發給疑義
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Q：事業單位以品質扣款、盤損等名目扣發績效獎金作為賠償之用，是否違反勞動基準法第二十六條規定疑義
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Q：有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資，應依勞基法第2條第3款規定個案認定。
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