請問減少人員跨境流動及暫緩引進移工，鼓勵移工暫不返國休假，應如何辦理❓移工因取消或延後返國的損失，如何處理?移工如仍堅持返國，可以再入境嗎❓
A：
因移工返國後再入臺須居家檢疫14日，基於防疫需要，建議雇主應與移工協商，盡量於防疫期間延後返國休假。但經協商不成立時，基於保障移工人權，雇主應依移工請假返國辦法，同意移工返國休假。
至於移工於防疫期間已安排返國休假行程，經勞雇雙方協議延後或取消返國休假者，辦理機票改期或取消所需必要費用之損失，移工得檢附訂票證明及相關支付、退費等單據，向本部申請補償。
倘若移工因故仍返國休假，自109年3月19日起內政部移民署將不予核發重入國許可。俟疫情結束後，由雇主向本部申請移工再入國手續。
資料來源：
★ 勞動部
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