close
🤨Q：工作面試時有位自稱是外籍配偶的外籍女性來，我看她連臺語都講得很好，應該就是嫁來臺灣的沒錯，我可以直接聘僱她嗎?
🧐A：外籍配偶雖然不用申請工作許可，可以直接在臺灣工作，但聘僱時仍要注意查證是否有身分證或居留證(居留事由為依親)，並且查驗依親戶籍資料 (如戶籍謄本)，確認其真實性。
注意! 若誤聘用非法外勞被查獲，依照就業服務法第63條第1款，將處以新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。
⚠️建議聘僱前妥善留存證件影本，俾利證明確實經過查驗身分喔!
參考連結:
1.雇主聘僱外國人許可及管理辦法第6條：https://bit.ly/2RxYnw0
2.就業服務法第57條第1款：https://bit.ly/33ZHJbe
📢 喜歡本文歡迎【按讚】+【分享】，讓更多朋友得知實用的勞動法令與資訊！
#職業安全衛生
#聘僱外籍配偶
#聘僱合法移工
＃就業服務法
資料來源：
文章標籤
全站熱搜
留言列表
特殊傳染性肺炎協助專區 (2)
