勞保局、勞動(工)局，總是分不清楚？

這兩者有什麼不同？主要負責的業務又有什麼差別呢？

就讓小葵帶著大家去看看吧～

首先先讓我們一起來認識勞保局、勞動(工)局的組織架構吧！

那麼勞保局和勞動(工)局的業務各有什麼不同呢？
 

勞保局的業務包括了：

1.勞工保險

2.就業保險

3.新制勞工退休金

4.墊償制度

5.國民年金

6.農民保險

7.老農津貼

勞動(工)局的業務：所有和就業、勞動條件有關的事情！

各縣(市)政府勞動(工)局負責的主要業務：勞動條件、勞資關係、勞工組織、就業服務、職業訓練、身障就業、外籍移工、勞動教育、勞動檢查、職業安全等

最後...

小葵搜集了三個粉絲最常發問的問題，而這些問題應該找哪個單位呢？

1.育嬰留職停薪要怎麼申請呢？

答：育嬰留職停薪為各地直轄市、縣(市)政府勞「動」(工)處、局辦理業務，就保育嬰留職停薪津貼才是勞「保」局辦理業務喔！

2.雇主未依照規定給付薪水/或從薪水中扣勞退6%，要向哪個單位提出申訴呢？

答：雇主違反勞基法相關規定，要找各地直轄市、縣(市)政府勞「動」(工)局喔！

3.喪假、產假等勞工休假相關問題要詢問哪個單位呢？

答：要找各地勞基法主管機關-各地直轄市、縣(市)政府勞「工」局(處)詢問喔～～

這樣大家有比較了解勞「保」局和勞「動」(工)局的差別了嗎？

如果還有其他問題，歡迎到「勞工保險局FB粉絲團」詢問小葵喔～

也歡迎到臺北市政府勞動局「勞動臺北」，了解自己的勞工權益吧！

延伸閱讀📕

各縣市勞工行政主管機關

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★勞工保險局：https://www.bli.gov.tw/

★臺北市政府勞動局：https://bola.gov.taipei/

資料來源：

★ 勞工保險局官方部落格