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2020-04-13 疫情嚴峻 防疫薪假攻略報你知💪要請什麼假？薪水怎麼算？來來來，給你一覽表 (0) (0)
2020-04-13 清明節還在辛苦加班嗎？😞🙌別擔心，有勞動就有報酬！ (0) (0)
2020-04-13 😡和老闆有事得喬？😡和員工有理說不清？就讓新北勞動雲「#勞資調解便利通」來幫你👏 (0) (0)
2020-04-13 最近就要離職了，但是老闆威脅我，如果沒有交接完全、接手同事沒有上手的話，就不發這個月的工資給我！這樣是可以的嗎？這樣是合法的嗎？ (8) (0)
2020-04-12 臺北市職能發展學院辦理「照顧服務員」課程，訓練您認識高齡者需求，及如何照護。 (3) (0)
2020-04-12 產假時的工資怎麼計算餒？🤨 (0) (0)
2020-04-12 雇主未經勞工同意逕自排定「無薪休假」，勞工如未於「無薪休假」當日出勤，勞工是否有補服勞務之義務❓ (0) (0)
2020-04-12 勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工時及工資期間（即實施所謂「無薪休假」）適逢產假，應如何給薪❓ (0) (0)
2020-04-12 事業單位實施縮減工時（無薪休假）如未經雙方協商同意或訂定協議，應如何給薪❓ (0) (0)
2020-04-12 雇主若受景氣因素影響致停工或減產經勞資雙方協議，可暫時縮減工作時間及減少工資，每月給付之工資可否低於基本工資❓ (2) (0)
2020-04-12 勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間，雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤，是否得以補休取代工資之給付❓ (0) (0)
2020-04-12 「無薪休假」之實施應否經由勞資會議同意❓ (0) (0)
2020-04-12 雇主可否與勞工約定「無薪休假」❓ (0) (0)
2020-04-11 何謂「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞」勞工可否終止契約，請求資遣費❓ (7) (0)
2020-04-11 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19，簡稱武漢肺炎)，本局提供勞、就保保險費及勞工退休金緩繳協助措施答客問 (2) (0)
2020-04-11 天然災害發生時（後），勞工依法令已無假可請，惟勞工仍有請假需求時，該如何處理❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害過後，勞工有事（如整理家園）須處理，如何請假❓ (0) (0)
2020-04-11 勞工如有親屬因天然災害不幸罹難，如何請假❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害發生時（後），勞工有家庭成員須照顧，該如何請假❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害過後，勞工未能返回工作崗位，該如何處理❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害發生時（後），勞工遭遇災害該如何處理❓ (0) (0)
2020-04-11 為何不將天然災害（例如：颱風）發生經宣布停止上班之日，訂為「颱風假」❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害發生，公務機關（構）等及其他性質特殊事業勞工出勤及工資如何規範❓ (2) (0)
2020-04-11 天然災害發生當日，勞工執行職務或上下班途中發生災害，應如何處置❓ (0) (0)
2020-04-11 勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者，工資應如何發給❓ (0) (0)
2020-04-11 勞工因天然災害原因無法出勤，工資應如何發給❓ (3) (0)
2020-04-11 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，勞保局推出勞、就保保險費及勞工退休金緩繳協助措施，請看懶人圖！ (1) (0)
2020-04-11 勞工因天然災害無法出勤，雇主可否記為曠工？可否要求請事假或補班❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害發生時(後)，事業單位如果因為營運需要，如何約定勞工出勤❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害發生時(後)，勞工在什麼情況下可以不出勤❓ (0) (0)
2020-04-11 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點所稱「天然災害」之定義為何❓ (8) (0)
2020-04-11 因應COVID-19(武漢肺炎)疫情期間健保費緩繳相關協助措施Q&A (1) (0)
2020-04-11 「保險費緩繳」措施 健保署陪伴受疫情影響之投保單位及被保險人共度難關🤝 (2) (0)
2020-04-11 🚨小心口罩簡訊詐騙又來了🚨 釣魚詐騙簡訊千萬不要點 (4) (0)
2020-04-11 透過網路申請成立投保單位，為自己及員工投保健保，正在傷腦筋該如何辦理? (16) (0)
2020-04-11 為防止潛在傳染鏈威脅國內防疫安全，即日起（4月10日）著名觀光景點、遊樂區、夜市、國家公園、寺廟等人潮密集公共場域，實施人流管制措施。 (0) (0)
2020-04-10 公務員兼具勞工身分者，是否適用公務人員請假規則有關釋令或補充規定❓ (6) (0)
2020-04-10 勞工因勞資爭議事件出席會議或出庭時，可否請公假❓ (30) (0)
2020-04-10 事單位實施五天工作制時，如何計給喪假、事假及產假❓ (0) (0)
2020-04-10 在公傷病假期間發生意外傷害，應如何給假❓ (5) (0)
2020-04-10 勞工參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假，公假是否包含路程時間❓ (54) (0)
2020-04-10 受僱於事業單位之夜校學生參加大專集訓如何給假❓ (0) (0)
2020-04-10 勞工參加役男體檢，應請何種假別❓ (30) (0)
2020-04-10 勞工事假期間遇法定放假日工資應如何發給❓ (13) (0)
2020-04-10 勞工請假規則第4條第1項第3款所稱「1年」之涵義為何❓ (64) (0)
2020-04-10 勞工請假規則第4條第1項第1款及第2款所稱「全年」之定義為何❓ (19) (0)
2020-04-10 勞工之父母同日身亡，喪假如何計給❓ (1) (0)
2020-04-10 勞工生產時嬰兒因臍帶繞頸死亡，醫生開具死產證明書，勞工可否請喪假❓ (25) (0)
2020-04-10 勞工之配偶死亡或離婚後，其前配偶之父母或祖父母死亡時，勞工可否請喪假❓ (60) (0)
2020-04-10 勞工養父喪亡可否請喪假之判斷標準為何❓ (30) (0)
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