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目前分類：勞動基準法及性別工作平等法相關假別 (129)

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發表時間 文章標題 人氣 留言
2020-02-12 🤬雇主不給請育嬰假！⁉ (5) (0)
2020-02-12 💰 如果員工因為出差得到武漢肺炎老闆要補償嗎？💰 如果被政府要求自主健康管理，薪水怎麼算？😱 (2) (0)
2020-02-12 想得到防疫照顧假的解答嗎？想要的話可以全部給你，點開圖吧！我把所有的答案都放在那裡了—— 新北勞動雲 💪 (0) (0)
2020-02-12 新型冠狀肺炎疫情蔓延😨勞資雙方該如何在職業場所有效防範病毒呢🤔 (0) (0)
2020-02-12 因應「武漢肺炎」防疫措施，有關勞工請假及工資給付規定之說明。 (0) (0)
2020-01-08 準備投下神聖的一票，也別忘了當日出勤的權益！ (2) (0)
2020-01-07 工作規則可否訂定婚假需「一次」請完呢？ (32) (0)
2020-01-07 大廈管委會不是營利事業單位，但我受僱擔任清潔工，這樣也適用勞基法嗎? (397) (0)
2020-01-07 我是保全員，行業別符合勞動基準法(下稱勞基法)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)等規定，不用申請就自動適用了？ (22) (0)
2019-11-27 前幾天組長把員工叫進他的辦公室，對她靠得很近並且說了一些性騷擾的語，員工覺得不舒服，也害怕組長日後會變本加厲，她該怎麼辦呢？ (0) (0)
2019-11-27 『加班補休』大解析 Q&A精華，#勞基法對於加班的定義#加班費計算方式#勞工休假的5種假別「例、休、休、補、特」#補休制度的基本原則 (3) (0)
2019-11-19 於108年8月16日至108年10月10日向公司請產假，公司認為已給產假，因此沒有發給中秋節獎金，這樣可以嗎? (20) (0)
2019-11-14 近期陸續有不少小朋友因感染腸病毒或是同學感染，而需停課的狀況，爸爸媽媽們因此常需要請假在家照顧小朋友，依照性別工作平等法第20條規定，是可以請家庭照顧假的喔，一年有七天的假。 (9) (0)
2019-11-13 在上班時摸了同事的屁股，雖然老闆有聽到同事的尖叫聲，但因為同事並沒有向公司提出申訴，就沒有將此事放在心上。請問老闆這樣處理，正確嗎？ (2) (0)
2019-11-07 同性伴侶並已辦理結婚登記，伴侶近日將生產，向公司申請陪產假，但公司人資人員質疑「女性可以請陪產假嗎？」。 (16) (0)
2019-11-07 是同性伴侶，並於今年8月向戶政機關完成結婚登記。想親自照顧伴侶的未滿1歲女兒，可以向老闆申請育嬰留職停薪嗎？ (0) (0)
2019-11-05 是餐廳服務生，報到時告知主管自己是女同志，但主管卻大笑說：「那你不會喜歡上我吧？」。工作時客人說：「你的屁股好翹喔」，向主管反映後，主管卻回答：「你是女同志才這麼敏感吧！」請問主管或客人此舉是否違法？ (14) (0)
2019-11-05 是餐廳服務生，報到時告知主管自己是女同志，但主管卻大笑說：「那你不會喜歡上我吧？」。工作時客人說：「你的屁股好翹喔」，向主管反映後，主管卻回答：「你是女同志才這麼敏感吧！」請問主管或客人此舉是否違法？ (3) (0)
2019-11-01 今年工作滿3年了，有多少天特別休假？ (0) (0)
2019-11-01 公司約定採用「曆年制」依月份比例給假，如何計算特別休假？ (21) (0)
2019-11-01 雇主不知可不可以拒絕員工的休假？ (44) (0)
2019-11-01 預計明年想要請長假出國，想把今年沒休完的特別休假日數延到明年再放可以嗎？ (1) (0)
2019-10-09 國慶日上班 不可不知，你的 權益 勞基法把關 💪🏻 (0) (0)
2019-10-03 老闆說我是責任制(勞基法第84條之1)，我就是嗎? (1) (0)
2019-10-03 😥老闆說我是責任制(勞基法第84條之1)，我就是嗎? (4) (0)
2019-10-03 工作規則中訂定的陪產假，女性勞工也適用嗎？ (2) (0)
2019-10-03 我最近跟麻疹確診病患搭同一班公車，沒有發病，但還是進行三天自主隔離，要請什麼假？ (1) (0)
2019-09-03 勞動臺北電子報第48期-倡議有薪家庭照顧假 確保勞工經濟安全 (2) (0)
2019-08-30 派遣勞工特休怎麼算？ (68) (0)
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