【#勞工大學 有更多新課程👨‍🏫上架啦~】

 

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【「安心就業計畫」協助減班休息勞工補貼薪資差額💲】

 

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✨「MeNGo月票優惠方案」

 

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✨「因應新冠肺炎疫情影響各項協助措施懶人包」

 

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【勞資關係好好聊】-線上申請歇業事實認定

粉絲們,如果遭遇自己任職的公司疑似因歇業而未給付工資、資遣費或退休金情況,但公司未向主管機關登記歇業或解散時,可於勞資爭議調解後向勞工局申請歇業事實認定,以取得勞動基準法第28條申請積欠工資墊償的資格!為便利勞工申請歇業事實認定,高雄市政府勞工局開放線上申請歇業事實認定(網址:https://laborcd.kcg.gov.tw),勞工不用親自至局裡辦理,透過網路即可完成申請喔!

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指定私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)適用勞動基準法常見問答

 

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公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法

 

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事業單位主管計畫項下補助或委辦之各執行機關其所僱人員是否適用勞動基準法

 

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監察人與公司之間屬委任關係或僱傭關係

 

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依公司法委任之(總)經理是否適用勞動基準法

 

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事業單位適用勞動基準法之認定原則為何

 

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⚠️新政策,又來啦⚠️

 

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💪Yes, I Can、I Can Help💪

 

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我的公司沒有幫我保勞(就)保,該如何申訴呢

 

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有勞保的人就一定有就保嗎


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