人資經驗分享

Q：越南籍的阮小奇拿著ＯＯ大學的學生證來應徵餐廳外場工作，公司可以僱用他嗎？

A：不是持有我國學校的學生證就能打工哦！如果誤用了不具合法工作身分的外國人，可是會重罰15-75萬元！檢查工作不得不慎！

外籍學生欲在我國工作，須向勞動部申請工作許可證。雇主如欲僱用外籍學生，必須查驗居留證、學生證、工作許可證的「正本」，並務必要影印或拍照留存，檢查的要點如下：

（一） 居留證：核對基本資料、居留時間及居留事由。

（二） 學生證：核對基本資料、向學校確認該生已註冊。

（三） 工作許可證：核對基本資料、確認尚在許可期間內，並留意許可屆滿日（許可期間最長以6 個月為限，屆滿後則不得再工作，如仍欲工作須由外籍學生再次重新申請）。

其他注意事項：外籍學生的工作時間除寒暑假外，每星期最長為20小時。

相關法規:

1、 就業服務第44條、第50條、第57條第1款：https://bit.ly/3a11iUn

2、 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第30條至第35條：https://bit.ly/2Ut5vd1

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