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💡基本工資的意義
勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，應否再比照調幅調高薪資？
答：勞資雙方原約定之工資低於調整後之基本工資者，應依法調整;但原約定之工資未低於新基本工資者，並無應比照該調幅而調升之規定。
資料來源：
★ 勞動部
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- Mar 24 Tue 2020 12:22
👉勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，應否再比照調幅調高薪資❓
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