Q：公司員工人數不到30人，可以不訂安全衛生工作守則嗎?
A: 只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製造業、營造業．．．) ，且僱用勞工，無論其規模大小及所僱用之勞工人數，皆須依職業安全衛生法第34條規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。
安全衛生工作守則依下列事項訂定:
一、事業之安全衛生管理及各級之權責。
二、機械、設備或器具之維護及檢查。
三、工作安全及衛生標準。
四、教育及訓練。
五、健康指導及管理措施。
六、急救及搶救。
七、防護設備之準備、維持及使用。
八、事故通報及報告。
九、其他有關安全衛生事項。
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參考連結：
勞檢處安全衛生工作守則報備：https://reurl.cc/z8MX30
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