人資經驗分享

受疫情影響而減班休息的勞工捧油們

您的心情，由我們來疼惜

勞動部規劃的協助措施陸續啟動！

今天要和大家說明的是：

【#安心就業計畫】～乎你熊安心

提供減班休息勞工薪資差額補貼

📣3/27，本週五開放申請！

政府挺勞工！穩定在職就業！

---------安心就業計畫---------

💟計畫期間

109/1/15~109/12/31

💟適用對象

計畫實施期間，與雇主協議減班休息起迄期間達30日以上，經地方勞工主管機關列冊通報的勞工。

例如：通報的協議書上載明實施減班休息期間為109年4月1日至109年6月30日，該期間每週減班休息2天。故109年4月1日至4月30日即符合「第1個」連續達30日以上的規定。

💟補貼內容

補貼減班休息勞工投保薪資與協議薪資差額50% (註)

每人每月最高發給11,000元

最長可申請6個月

註：實施減班休息日前的就業保險投保薪資(12個月平均)，與申請補貼當月的協議薪資差額50%

💟申請方式

向工作所在地的勞動力發展署各分署提出申請

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計畫詳情💰https://bit.ly/2UEp16a

新聞稿📰 https://bit.ly/3dt3EgN

#阿春部長陪大家一起對抗武漢肺炎

資料來源：

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