雇主想放無薪假 北市勞動局呼籲應先與勞工協商
有關媒體報導有業者以武漢肺炎疫情為理由，要員工無薪休假，對此勞動局表示，目前沒有接獲任何事業單位申請或通報，但業者若片面要求員工減少工時，卻沒有通報，最高可罰100萬元。
陳局長信瑜特別於今天上午業務檢討會議中指示，主動稽查相關業者的員工薪資及排班，避免資方擅自決定影響勞工生計。陳局長強調，無薪假不是法定用語，而且雇主不能片面決定實施，如果是因為景氣因素，應先跟勞工協商減少工時的權益維護部分，並且通報勞動局，如果片面公告造成勞工權益受損，依照勞基法規定是可以裁處新台幣2萬到100萬元
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