目前分類:天然災害 (35)

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勞工如已請畢家庭照顧假日數時,如何處理

 

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天然災害過後,勞工未能返回工作崗位,該如何處理

 

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天然災害發生時(後),勞工有家庭成員須照顧,該如何請假

 

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天然災害發生時(後),勞工遭遇災害該如何處理

 

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天然災害發生,公務機關(構)等及其他性質特殊事業勞工出勤及工資如何規範

 

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天然災害發生當日,勞工執行職務或上下班途中發生災害,應如何處置

 

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勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者,工資應如何發給

 

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勞工因天然災害原因無法出勤,工資應如何發給

 

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勞工因天然災害無法出勤,雇主可否記為曠工?可否要求請事假或補班

 

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事業單位如果因為營運需要,如何約定勞工出勤

 

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天然災害發生時(後),勞工在什麼情況下可以不出勤

 

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天然災害之定義為何

 

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【颱風來襲如工作地、居住地或上班途中任一轄區宣布停止上班,勞工可不出勤。】

 

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依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,颱風發生時,如工作地、居住地或上班必經途中,任一轄區已宣布停止上班時,勞工可不出勤。

 

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Q:維利是餐飲外送平台外送員,颱風天生意特別好,該怎麼注意安全呢?

A :8、9月為颱風旺季,強風大雨導致道路淹水、鷹架或路樹倒塌、物體飛落等,都可能使外勤人員發生職業災害。勞工受指派出勤前發現現場存有風險,使生命遭受威脅,應以生命安全為重,不要冒險前往;執行職務發現有立即發生危險之虞時,得依規定自行停止作業及退避至安全場所。

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