粉葵半年前遭到公司解僱,領滿6個月失業給付的她,人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(23)
Q:小凱打算申請育嬰留職停薪,育停期間還可以繼續保勞健保嗎? 人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(22)
【109年度育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班💪開始報名了📲】 人資經驗分享 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(5)
勞工於育嬰留職停薪期間同時擔任其他單位掛名負責人,可否繼續請領育嬰留職停薪津貼❓
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父母同時撫育1名子女並均已辦理育嬰留職停薪,可請領幾個月育嬰留職停薪津貼❓
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雇主可不可以因為員工申請育嬰留職停薪而不發給三節獎金呢❓
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雇主是否只要同意申請育嬰留職停薪,即使任職在沒有到六個月的情況下,社會保險還可以繼續參加❓原有的保險費也可以遞延繳納呢❓
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育嬰留職停薪期間,雇主僱用之替代人力是否可定定期契約❓
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育嬰留職停薪期間投保勞、健、公、軍保等社會保險之規定為何❓
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