人資經驗分享

108年度個人綜合所得稅於109年5月1日開始申報，勞工朋友在108年度內有個人自願提繳退休金者，報稅時請注意扣繳憑單薪資所得總額是否已扣除自願提繳金額，如未扣除或金額有誤者，請洽事業單位儘速向所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅款。
　

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有很多粉絲問小葵，
因為職災而需要請假在家休養期間，

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花葵奶奶要提醒大家📣
勞工過世後，其退休金要由勞工的遺屬或遺囑指定請領人，在死亡翌日開始10年請求權時效內，向勞保局請領退休金，以免喪失請領權利喔！

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勞工死亡逾3年，遺屬尚未請領死者遺留的勞工退休金
勞保局會主動通知遺屬，避免因逾期而影響權益❤️

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計算舊制退休金時的「平均工資」有哪些項目是不計入的嗎❓

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如公司原已成立之勞工退休金準備金監督委會員是否會因分支機構另新工會而影響其效力呢?

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若事業單位已無適用舊制年資勞工擔任勞工退休金準備金監督委員會副主任委員，應如何動支勞工退休金準備專戶?

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勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
在 94年7月1日適用勞退新制後，常見勞工在調解案件中，主張雇主未依法按月提繳6%退休金，小勞特別提醒粉絲，依據勞工退休金條例第31條規定：「雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。前項請求權，自勞工離職時起，因五年間不行使而消滅。」粉絲要注意，如雇主未依法或未足額按月提繳退休金，請求權時效為5年，如未於請求權時效內爭取自身權益，義務人得主張抗辯而拒絕履行喔！

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【勞基法小常識】～勞退6%可以從薪水扣嗎？
▲疑義：

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🤓今天是秋天的最後一個節氣－霜降，慢慢地要迎來冬天了，大家外出要記得多加件外套，避免感冒唷！
小編關心大家的身體健康～

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