雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資，應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資（加班費）❓
- 4月 16 週四 202016:22
雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資，應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資（加班費）❓
- 4月 11 週六 202015:19
天然災害發生時（後），勞工依法令已無假可請，惟勞工仍有請假需求時，該如何處理❓
天然災害發生時（後），勞工依法令已無假可請，惟勞工仍有請假需求時，該如何處理❓
- 4月 11 週六 202015:18
天然災害過後，勞工有事（如整理家園）須處理，如何請假❓
天然災害過後，勞工有事（如整理家園）須處理，如何請假❓
- 4月 11 週六 202015:17
勞工如有親屬因天然災害不幸罹難，如何請假❓
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- 4月 11 週六 202015:16
天然災害發生時（後），勞工有家庭成員須照顧，該如何請假❓
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- 4月 11 週六 202015:15
天然災害過後，勞工未能返回工作崗位，該如何處理❓
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- 4月 11 週六 202015:06
天然災害發生時（後），勞工遭遇災害該如何處理❓
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- 4月 11 週六 202015:05
為何不將天然災害（例如：颱風）發生經宣布停止上班之日，訂為「颱風假」❓
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- 4月 11 週六 202015:04
天然災害發生，公務機關（構）等及其他性質特殊事業勞工出勤及工資如何規範❓
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- 4月 11 週六 202015:03
天然災害發生當日，勞工執行職務或上下班途中發生災害，應如何處置❓
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特殊傳染性肺炎協助專區 (2)